В Казахстане хотят ввести мораторий на увеличение штата чиновников и надбавки к их зарплатам

Министерство национальной экономики прорабатывает вопрос объявления моратория на увеличение штатной численности чиновников и применение обязательных надбавок к их зарплатам. Об этом в ходе круглого стола в сенате рассказал вице-министр Бауыржан Омарбеков.

По его словам, министерство также изучает возможность поднятия заработных плат 80 тыс. низовым госслужащим, чтобы сократить разрыв между управляющим звеном и простыми специалистами.

«Нами дополнительно изучался вопрос по поднятию заработной платы низовых служащих, так как если сравнивать зарплаты руководителя управления и низовых специалистов, то, к сожалению, имеется разрыв в оплате примерно 56%. В целях сокращения разрыва до 34% мы ввели расчеты, доносили предложение до руководства. Но пока возможности бюджета ограничены, поэтому мы данный вопрос на следующий год оставили», – заявил Бауыржан Омарбеков.

Также вице-министр добавил, что сегодня по результатам года государственные служащие получают два оклада бонусов.

«Сегодня вопрос увеличения размера бонуса не рассматривается, так как оно опять-таки приведет к увеличению нагрузки на республиканский и местный бюджеты примерно на 28 млрд, по-моему. Поэтому мы этот вопрос пока не рассматриваем», – пояснил Омарбеков.

Он также остановился на вопросе обязательных надбавок госслужащим. По его словам, они рушат единую систему оплаты труда.

«Обязательные надбавки не приветствуются, потому что равный труд должен оплачиваться в равном размере. Плюс к этому, хочу сказать, что нами прорабатывается вопрос целого объявления моратория на увеличение штатной численности госслужащих и на применение обязательных надбавок», – заявил вице-министр.

Помимо этого, Омарбеков рассказал, что с 1 июля в Казахстане обнуляется функциональный блок С, и остаются только блоки А и B – это должно привести к среднему повышению заработной платы специалистов, которые ранее работали в блоке С, на 16%. Соответствующее постановление, по его словам, скоро будет принято.

Под функциональными блоками понимаются государственные должности корпуса «Б», сгруппированные по степени их направленности на реализацию стратегических целей и задач, возложенных на государственный орган.

О низких заработных платах госслужащих на круглом столе заявил замакима Карагандинской области Ермек Алпысов. Согласно его данным, среднемесячная заработная плата по Карагандинской области за 2023 год составила 367 тыс. тенге, а по Казахстану – 394 тыс. При этом на крупных предприятиях в области хороший специалист может зарабатывать от 800 тыс. до 1 млн тенге.

«Должностной оклад главного специалиста на уровне района функционального блока А в зависимости от стажа составляет максимально 260 тыс. тенге, на областном уровне – 302 тыс. тенге. Последнее увеличение должностных окладов работников осуществлялось с 1 июля 2021 года. Сейчас на государственной службе происходит большая текучесть компетентных кадров – люди набираются опыта и уходят на более высокооплачиваемые рабочие места», – отметил Алпысов.

Он предложил рассмотреть вопрос увеличения заработных плат госслужащих хотя бы до уровня среднемесячной, а также увеличить количество бонусов по итогам оценки деятельности госслужащих с двух до четырёх окладов.

В январе 2022 года президент Касым-Жомарт Токаев объявил пятилетний мораторий на повышение зарплат министров, депутатов и акимов.