23.06.2025
Общество

Туалет закрыли, а с работы не отпускают. Совет юриста

15.04.2024 03:26

|| Фото с сайта https://www.mkchita.ru

На работе воды нет и, соответственно, туалет закрыли на целый день. Обязан ли работодатель обеспечить своих работников санитарно–бытовым помещением (туалетом с рукомойником)? С работы начальник не отпускает.

Алена Дуля, юрист: Разумеется, работодатель обязан предоставить работнику надлежащие условия труда с соблюдением всех норм и требований. Если же работодатель этого требования не выполняет, то можно обратиться с жалобой в департамент труда, а после в суд (при необходимости). С этим же требованием в письменном виде можно предварительно обратиться к самому работодателю, он обязан отреагировать и принять меры. Если же вы получите отказ, то его также сможете приложить к жалобе в департамент труда.

События

Казахстанская авиакомпания отменила рейсы на Ближний Восток
Елена Рыбакина завершила выступление на турнире WTA 500 в Берлине
На Apple подали в суд из-за задержек с умной Siri
ЕАЭС: регистрационные процедуры лекарственных средств на общем рынке
Не виноватый ИИ!
Из Америки - с любовью
60 тысяч бывших казахстанцев не забрали свои пенсии из ЕНПФ
Медвежонка с застрявшей в канистре головой спасли неравнодушные жители в Восточном Казахстане
Жилье казахстанцев будут страховать от ударов природы по закону
Новый праздник и выходной день может появиться в Казахстане

Теги