25.08.2025
Общество

Туалет закрыли, а с работы не отпускают. Совет юриста

15.04.2024 03:26

|| Фото с сайта https://www.mkchita.ru

На работе воды нет и, соответственно, туалет закрыли на целый день. Обязан ли работодатель обеспечить своих работников санитарно–бытовым помещением (туалетом с рукомойником)? С работы начальник не отпускает.

Алена Дуля, юрист: Разумеется, работодатель обязан предоставить работнику надлежащие условия труда с соблюдением всех норм и требований. Если же работодатель этого требования не выполняет, то можно обратиться с жалобой в департамент труда, а после в суд (при необходимости). С этим же требованием в письменном виде можно предварительно обратиться к самому работодателю, он обязан отреагировать и принять меры. Если же вы получите отказ, то его также сможете приложить к жалобе в департамент труда.

События

В Павлодаре впервые проведена мультиорганная трансплантация от посмертного донора
Гранты акимата Астаны: кто получит поддержку
Жамбылская область усиливает социальную и производственную инфраструктуру
Bank RBK вернет еще 37 млрд тенге госпомощи
Комедия «Укради жениха, если сможешь»: смех, слезы и казахская душа
В Алматы усиливается загрязнение воздуха с каждым годом
Казахстан предложил КНР снизить импортные пошлины на отечественные товары
Пострадавшие дети из села Бестерек находятся в реанимации
Зона принуждения
Берик Уали выразил соболезнования семьям погибших в ДТП детей

Теги