02.06.2025
Общество

Туалет закрыли, а с работы не отпускают. Совет юриста

15.04.2024 03:26

|| Фото с сайта https://www.mkchita.ru

На работе воды нет и, соответственно, туалет закрыли на целый день. Обязан ли работодатель обеспечить своих работников санитарно–бытовым помещением (туалетом с рукомойником)? С работы начальник не отпускает.

Алена Дуля, юрист: Разумеется, работодатель обязан предоставить работнику надлежащие условия труда с соблюдением всех норм и требований. Если же работодатель этого требования не выполняет, то можно обратиться с жалобой в департамент труда, а после в суд (при необходимости). С этим же требованием в письменном виде можно предварительно обратиться к самому работодателю, он обязан отреагировать и принять меры. Если же вы получите отказ, то его также сможете приложить к жалобе в департамент труда.

События

Бублик вышел в четвертый раунд одиночки "Ролан Гаррос"
"Барыс" начал формировать состав на следующий сезон КХЛ
В Астану прибыли лидеры стран ЦА для участия в саммите с Италией
Инвесторы из Турции и Катара начнут перерабатывать пшеницу в Астане
Новое социальное учреждение для людей с инвалидностью строят в Семее
Завершилось расследование дела о дольщиках против Ольги Абдыгаппаровой
Учителя подрались прямо на территории школы-лицея в Косшы
В Алматинской области Нацпарк вернул арендованный участок через суд
В Актобе живут искренние, трудолюбивые и светлые люди - Асхат Шахаров
Китай обнародовал план действий по развития цифровых цепочек поставок

Теги