21.04.2025
Общество

Туалет закрыли, а с работы не отпускают. Совет юриста

15.04.2024 03:26

|| Фото с сайта https://www.mkchita.ru

На работе воды нет и, соответственно, туалет закрыли на целый день. Обязан ли работодатель обеспечить своих работников санитарно–бытовым помещением (туалетом с рукомойником)? С работы начальник не отпускает.

Алена Дуля, юрист: Разумеется, работодатель обязан предоставить работнику надлежащие условия труда с соблюдением всех норм и требований. Если же работодатель этого требования не выполняет, то можно обратиться с жалобой в департамент труда, а после в суд (при необходимости). С этим же требованием в письменном виде можно предварительно обратиться к самому работодателю, он обязан отреагировать и принять меры. Если же вы получите отказ, то его также сможете приложить к жалобе в департамент труда.

События

Суд обязал отца выплачивать алименты на обучение сына в университете
В Казахстане с начала года на производстве погибли 40 человек
Развивать горнолыжный туризм по мировым стандартам намерен Казахстан
Американские гонки
Проекты Мангистауской области получат почти 2 трлн тенге
Токаев оценил потенциал молодых инноваторов
Проспект Мангилик Ел частично перекроют из-за дорожных работ в Астане
В Костанайской области ликвидирован канал сбыта наркотиков через социальные сети
Акимат Алматы предупредил о фейковых сообщениях от имени Досаева
Сотрудник коррекционного центра избил ребенка в Туркестанской области

Теги